泰州海陵“三个打造”汇聚人才智力资源

　　2014年，海陵区大力度引进人才、高质量培养人才，积极打造业务精、素质强人才队伍，有力推动区域经济转型升级、融合发展。
　　打造海陵人才品牌。与国内各大知名高校、科研机构加强合作，实施“企业博士集聚计划”，开展人才科技对接和高层次人才双向选择洽谈活动，企业院校行、院士专家园区行•海陵站、“三送、三行、三贴近”人才服务等专项活动，制作企业人力资源需求手册，引进优秀人才187人，其中海外人才39人，2名创新创业人才获得省“双创人才”计划资助，6个企业引进人才获得省“企业博士计划”资助，16名高层次人才获得市“双创人才”计划奖励。
　　打造技能人才实训载体。组织海陵区选手参加第二届“江苏技能状元”大赛决赛，一人获省大赛职工组焊工项目二等奖，在泰州选拔赛中被授予优秀组织奖称号。举办海陵区第二届职业技能竞赛，4个工种20名选手脱颖而出。围绕海陵区“一区四园”建设，探索建立高技能人才培养机制。
　　打造专业技术人才职业培训平台。以开展百万专技人才继续教育工程为依托，通过开展“专家服务企业一对一”、“职称知识普及月”、专业技术人才论文交流评比等活动平台，提升专业技术人员职业能力，全年专业技术人员知识更新培训达3220人，新增专业技术人员1386人。