泰州靖江经济技术开发区召开思想再解放项目大突破推进会

　　1月23日下午，靖江经济技术开发区召开思想再解放项目大突破推进会。泰州市委常委、靖江市委书记倪斌出席会议并作重要讲话。他强调，开发区要发挥全市经济建设“主板块”、项目建设“主阵地”的作用，进一步解放思想、调高定位、奋发作为，积极引领新常态，紧盯“千亿园区”不动摇，在新起点上开启“二次创业”新征程，为靖江加快实现“重树苏中标杆，率先融入苏南”的目标作出应有贡献。市领导孙宏建、何卫东、沈南松出席会议。

　　倪斌指出，要从“主板块、主阵地”的定位出发，充分认识思想再解放、项目大突破的紧迫性。思想再解放、项目大突破，是引领新常态、务求新作为的要求。开发区人必须克服“看不清新常态”“不重视新常态”“借口于新常态”的三种认识误区，正确认识新常态，主动适应新常态，勇于引领新常态，在引领新常态中把握新趋势、锻造新能力、争取新作为。思想再解放、项目大突破，是立足新目标、追求新跨越的要求。开发区作为我市思想解放的“试验田”，理应成为全市新一轮思想解放的“先行军”，以更加开放的眼界、更加创新的思维、更加务实的举措，为打造“千亿园区”提供源源不断的思想动力。思想再解放、项目大突破，是打造新平台、谋求新优势的要求。面对存在的差距与不足，面对肩负的使命和责任，开发区广大干群要摒弃“等靠要”思想，以新的思想观念、新的精神面貌、新的工作作风，与强的比，跟快的赛，和勇的争，为实现“重树苏中标杆，率先融入苏南”目标“加油助燃”。

　　倪斌要求，要从破除与“金字招牌”不适应不符合的问题入手，切实增强思想再解放、项目大突破的针对性。全面擦亮国家级开发区、国家一类开放口岸这两块“金字招牌”，需要调高目标定位，提升发展质态，化解瓶颈制约，提振精神状态，以最快的速度把两块“金字招牌”充分“变现”，使“金字招牌”既有名更有实，既有面子更有里子。要把思想再解放的着力点放在对标国家级先进开发区上，切实解决目标定位不高的问题，努力在目标定位上体现高度，在各园区比学赶超中体现速度，力争2017年实现“千亿园区”目标。要把思想再解放的关键点放在发展质态提升上，切实解决理念思路不新的问题，牢固树立特色发展的理念、融合发展的理念、集约发展的理念，以理念的革新引领发展。要把思想再解放的突破点放在改革创新核心任务上，切实解决化解难题不力的问题，努力做到破解瓶颈强保障、创新探索求突破、宽严相济明导向，营造干事创业的浓厚氛围。要把思想再解放的发力点放在提振干部队伍精气神上，切实解决精神状态不佳的问题，以一股粘劲、一股拼劲、一股韧劲，坚持长期奋斗、长期攻坚、长期吃苦，不断开创开发区跨越发展新局面。

　　倪斌强调，要从加速实现“千亿园区”目标着力，充分彰显思想再解放、项目大突破的实效性。开发区要突出项目建设，全力打赢项目突破大会战。在招大引强上快突破，实现总量规模新跨越，全力主攻“顶天立地”的大项目，抓好“铺天盖地”的中小项目，让优势资源最大限度地转化为优质增量；在内部挖潜上快突破，掀起企业创新转型新热潮，鼓励企业走上市之路、产学研合作之路、“高位嫁接”之路，切实服务好实体经济发展；在特色园区上快突破，打造承接项目集聚落户新优势，努力形成集中集约、差异发展、优化整合的发展格局。开发区要加快港产城一体发展步伐，全面推动沿江开发向纵深挺进。强化港口带动力，加快实现港口建设由单一货物中转向工贸一体转变、由以货主码头为主向以公共码头为主转变、由传统港口向信息化港口转变，全力打造亿吨良港；同时要强化产业支撑力，强化城市承载力，强化科教驱动力。开发区要优化体制机制，着力构建“扁平、高效、精干”的运行体系。通过创优运行管理体制、完善工作推进机制、激活选人用人机制，努力建成与国家级开发区工作效率、工作水平、工作业态相匹配的体制机制、工作节奏和干部队伍。全市上下要进一步强化全局观念、下放审批权限、创新服务理念，真正把部门的服务延伸到开发一线、项目现场和发展前沿，切实凝聚起干事创业的强大合力。

　　市委副书记、靖江经济技术开发区党工委副书记孙宏建就开发区推进思想再解放、项目大突破进行工作部署。

    开发区机关、城南园区办事处、城南园区、城北园区、新港城、江阴—靖江工业园区办事处全体工作人员，斜桥镇、孤山镇、新桥镇中层以上干部，市有关部门及联检机构主要负责人参加会议。