为推进企业稳步有序复工复产， 高港区开展“四送”助企活动，精准高效解决企业面临的实际问题，奋力夺取疫情防控和经济发展双胜利。 一是围绕社会保障送政策。深入企业宣传社保政策，和企业进行面对面的交流，讲解有关政策知识，实施“缓、返、补、免”阶段性新政，帮助企业渡难关、稳岗位，活动期间共计发放宣传手册1万余份。 二是围绕技能提升送培训。疫情期间，依托各级线上公共培训服务平台，提供丰富的就业技能培训资源，多渠道推送线上培训链接，鼓励劳动者主动参加线上培训，对劳动者实行重点课程免费开放，进一步提升劳动者素质和技能水平。 三是围绕发展动能送人才。走进全区已经复工的规上企业，了解企业当前人才需求，与高校取得联系解决技术难题等。宣传就业见习政策，现场发放2020年首张高校毕业生购房券3万元。疫情期间线上帮助企业发布招聘信息，通过视频面试、电话沟通、邮寄确认三方协议，长城项目招引人才达成就业意向百余人。 四是围绕劳动关系送服务。深入了解企业推行农民工劳动合同履行工作中存在的具体问题，帮助解决实际困难38件。充分发挥劳动仲裁调解劳动关系的职能作用，对符合受理条件的劳动争议案件积极受理，督促企业落实疫情防控生产责任、安全措施，确保企业平稳渡过疫情。 |
第三届亚洲残疾人运动会在印尼雅加达闭幕
