3月10日，泰州市应急管理局专题召开全市安全生产有奖举报工作推进会，各市（区）应急局分管负责人、职能科室负责人参加会议。会议分析、总结了前期全市安全生产有奖举报工作情况，听取了各市（区）关于工作措施、存在问题和意见、建议的汇报，学习贯彻了市政府《泰州市安全生产领域举报奖励办法》。 就当前和下一步安全生产有奖举报工作，会议强调： 一要高度重视。安全生产有奖举报工作不仅是一项常规性工作，也是国务院督导组交给我市的一项重要任务，不仅列入年度考核，也将作为履职情况的重要依据。这项工作完成情况如何，是反映全市安监人员工作态度、衡量工作成效的重要标尺。各地一定要将思想统一到“力争3个月见到明显成效，1年之内形成向全国推广的工作经验”这一目标上来，进一步提高政治站位、加大推进力度。 二要转变观念。摆脱固有思维和老观念、老方法，把有奖举报工作作为新形势下安全生产工作的重要抓手，切实解放思想、开拓思路，以对待新事物、新举措的态度，从全局层面思考和谋划，坚持问题导向，克服部门思维和畏难情绪，进一步在举报范围、审批流程、奖励方式等工作机制上有所突破和改进，有效解决群众知晓率、参与率低，举报数量少、奖励兑现难等问题。 三要深入宣传。要随着复工复产的加速推进，抓紧开展新一轮的有奖举报宣传。在扩大宣传覆盖面、营造社会氛围的同时，将宣传重点向普及安全生产知识和隐患排查技能转移，着力提高职工和群众隐患辨识能力。大力推广我市企业“红丝带”“积分超市”等经实践证明行之有效的隐患排查先进做法，落实企业安全生产隐患治理主体责任。积极组织人民监督员、职工家属、新闻工作者、基层工会等群团组织人员参与有奖举报，带动举报的质、量进一步提升。 四要健全制度。各要按照《泰州市安全生产领域举报奖励办法》（泰政办【2020】8号），结合自身实际，尽快提请市（区）政府制定本地安全生产举报奖励管理办法，并在此基础上不断健全配套管理制度。在组织参与全市有奖举报工作的同时，以市为主、统一安排，同步开展好本市（区）有奖举报工作。 五要规范办理。优化核查工作机制，按照执法检查“三项制度”的标准，明确责任、规范流程、依法核查，严格内部奖金使用审批，在规定时间内及时按要求反馈核查情况，及时做好资料归档等工作。 六要强化闭环。建立健全“一患一档”，采取整改前后拍照留证等方式，严格整改闭环。对违法违规行为，要严格依法查处；对一时不能完成整改的隐患，要建立动态跟踪、到期预警等机制，确保到期前复查销号。探索建立举报情况与执法检查、企业安全诚信记录挂钩联动等机制，充分发挥安全生产有奖举报工作的杠杆作用，切实做到事故隐患早发现、早排除，有效制止和惩处非法违法行为，防范生产安全事故发生。 |
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