| 3月8日至22日，由市委组织部和市人社局主办的高技能人才焊接技术专题培训班在泰州技师学院开班，这是贯彻市委、市政府“一号文件”举办的首次示范性公益培训。 市委、市政府“一号文件”提出，采取政府购买服务的方式，通过市场化运作，每年免费示范培训企业紧缺急需人才1000名左右。今年，市级层面安排了19个公益培训班，其中，有9个专门针对高技能人才，所有课程均紧扣造船、高端装备制造等泰州重点产业需求来设置，培训对象从与之紧密相关的焊工、电工、车工、数控车工、数控加工中心操作工、钳工、磨具制造工、化学检验工、电子商务师等职业（工种）中选择确定。 此次焊接技术专题培训，引进国外高端智力，实施本土化培训。德国爱尔福特培训教育机构派出两名德国资深教授来泰现场培训，采取课堂教学与现场训练相结合的方式进行全脱产、封闭式培训。培训结束后，对经过20多个项目严格考核合格的学员，颁发EBZ培训证书。 参加本期培训班的33名学员来自全市20多家重点骨干企业，都是生产一线的高技能人才。 “我们非常珍惜这次难得的脱产学习机会。”来自江苏华菱锡钢特钢有限公司的学员常刚听课特别用心，学得特别认真。他准备了两个听课笔记本，一本用于课堂上边听边记，一本用于晚上根据录音和课堂记录重新梳理誊写清楚。“我要把这些笔记带回公司，让大家传阅学习。”看到这字迹工整、内容详实的听课笔记，德国专家也连声赞叹。 常刚说，这次政府花大价钱对产业工人进行培训，我们真是赶上了重视人才的好时代。作为最基层的产业工人，我们也可以成为人才，也有决心、有信心做知识型的“蓝领精英”。他告诉记者，参加培训收获很大，德国专家认真严肃、一丝不苟的敬业精神令人敬佩、值得学习。 钱春乔是泰州中航船舶重工有限公司的高级技师，干焊接工近20年了。“这次培训颠覆了我们对焊接技术传统意义上的认识。”钱春乔说，国内的电焊工只是会焊会接，而德国专家教给我们的是，不仅要会焊，还要亲自切割、装配，需要了解设备的性能，了解母材材质和焊接材料的材质，需要从更深的知识体系上去学习如何操作设备，将工件焊好。他表示，回去之后将把这次培训班上学到的新理念、新知识带到全公司工人中，来一次焊接技术大革新。 “我到过很多城市，像泰州这么重视技能工人培训，是不多见的。”培训专家托马斯是德国焊接行会的资深考官。他非常敬佩我市舍得花钱培训技能工人，也敬佩学员们的勤奋精神，培训结束后将抽出一些时间到相关企业进行义务现场指导，帮助解决技术难题。他还表示，希望能跟泰州保持长久的合作关系，为泰州培养更多更好的高技能人才。 “我们要将培训班的学员培养成各个领域的技能大师、各个行业的顶尖高手，并通过他们的示范作用，带动全市产业工人技能的大提升，形成满园春色的良好局面。”市人才办负责人介绍，目前，我市正在实施“蓝领精英”培育工程，计划用3年左右时间，培养1000名左右各类本土技能精英，为全市制造业转型升级提供有力的人才支撑。 |
第三届亚洲残疾人运动会在印尼雅加达闭幕
