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顺丰速运招聘简章
顺丰速运(集团)有限公司是国内领先的速递企业,主要经营国际、国内快递及报关、报检、保险、货物监装与仓储等业务。公司成立于1993年,总部位于深圳,发展至今自有员工已超过100000人,拥有车辆3000多辆,3个分拨中心,50多个中转场,自建营业网点超过1100个;同时拥有自家顺丰飞机4架以及12条专线货机航班,业务范围覆盖全国33个省直辖市自治区和韩国、新加坡地区。
7月1日正式成立苏北区,下辖淮安、盐城、泰州、靖江、连云港、徐州、宿迁及所属县、乡、镇,营业网点达50个。
未来顺丰的发展需要大批有品德、有责任心、认真努力,具备管理潜质及专业能力的优秀人才与顺丰共同成长!
诚 聘 :
一、收派员(快递员):
1.按公司要求为客户限时准备收送物件,并具备一定的客户开发能力;
2.应聘者需自备交通工具(电瓶车、摩托车、面包车),各种证照齐全;
3.男性,高中以上学历,40岁以内;
4.工作时间:早8:00-晚19:30(实际工作8小时左右),每周休息一天;
5.工作地点就近安排;
6.试用期1个月, 1200元/月,转正后工资待遇:2000-4000元/月,上不封顶,有一定的油补。
二、仓管员兼职(小时工)
工作时间:周一至周六
工作时长:4小时/天
工资:8元/时
工资发放形式:每半月发放一次工资,发放日期为: 10日和20日
工作时间:可根据公司及个人自身情况安排
福利待遇:节假日福利、生日礼品均有
工作内容:对到达和发出的快件分拣、建包;快件的装卸及装卸过程中质量、包装的检查
三、基层储备干部
工作职责:
1、落实点部日常管理工作,处理员工争议、纠纷等问题;
2、执行点部现场操作管理及营运质量管理;
3、控制点部应收帐款及时回收率,控制点部费用支出;
4、对点部人员的业务培训,合理分配工作,客观公正地对员工进行考核和奖罚;
5、负责点部的安全管理工作;
职位要求:
1、全日制大专以上学历, 物流或管理类专业优先考虑
2、三年以上工作经验或两年以上主管岗位工作经历。
3、能练熟练操作WORD\EXCEL等办公软件,能服从公司统一分配。
4、能承受较大的工作压力,有较强的组织协调沟通和应变突发事件能力。
5、培养周期:前3-6个月基层岗位轮岗、职能部门学习,经评估合格的,上任点部主管;
福利待遇:
1、具行业竞争优势的薪酬及科学的绩效考核
2、系统的员工培训机会和公平的晋升平台
3、”五险”(养老、医疗、失业、工伤、生育险)
4、法定节假日、公休日、各类特别休假及带薪年休假
工作地点在苏北各城市
四、储备管理生
岗位要求:
1、 大专及以上,应届或往届毕业生;
2、物流、工商管理、市场营销、财务、人力资源、法务、车辆管理等专业及有志于在物流/快递行业寻求良好发展的;
3、有敏锐的洞察力及分析能力,具备良好的组织协作和沟通能力;
4、实习/见习期间能接受公司培养安排,能承受较强的工作/学习压力;
5、较好的身体素质,吃苦耐劳,能够适应快节奏的工作要求。
最重要的一点:能端正心态,从基层起锻炼。
公司会有整套培养方案,培养结束后,根据自身能力与公司测评定岗。
工作地点:淮安、盐城、连云港、靖江、泰州、宿迁、徐州,服从公司统一分配,也会就近安排。
各城市联系方式:
顺丰速运苏北区部:0517-89888232
泰州(高港、海陵、泰东、兴化、姜堰):0523- 86162385 / 15052885712
网址:www.sf-express.com
邮箱:zhonghui@sf-express.com |
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